Près de la moitié de votre équipe est composée de femmes. Toutes seront confrontées à la ménopause.

Offrez-leur des services pour les aider à s’épanouir

sanoVie associe des technologies d’IA et des cliniciens expérimentés dans le domaine de la ménopause pour offrir des soins personnalisés et fondés sur des données probantes qui permettent aux femmes de gérer leur santé.

Parlons de la ménopause sur le lieu de travail

Il est urgent de s’attaquer aux problèmes de santé que rencontrent les femmes pendant la périménopause, la ménopause et la postménopause.

5.4  millions de femmes âgées de 40 ans et plus font partie de la population active*

75% déclarent que les symptômes ont un impact sur leur capacité à mener leurs activités**

>20 années de travail passées au stade de la ménopause***

10% quittent le marché du travail en raison des symptômes****

Sources:
*Statistique Canada
**Société Fawcett
***Kronenberg (2010)
****Fondation canadienne de la ménopause

Conservez votre actif le plus précieux - votre personnel

Avec sanoMidVie, évitez les départs des femmes quand elles arrivent au milieu de leur vie.
La ménopause a sa place dans la salle de conférence
La ménopause a sa place dans la salle de conférence. Les organisations canadiennes perdent près d'un milliard de dollars chaque année en raison des symptômes de la ménopause. Environ 300 000 femmes âgées de 40 à 60 ans mettent fin à leur carrière chaque année en raison de ces symptômes, et ont souvent recours à des congés médicaux prolongés pour des raisons de santé mentale, de douleur chronique, de troubles du sommeil, etc. La mise en place de services de santé de qualité pour la ménopause permettra non seulement de réduire ces absences prolongées, mais aussi d'optimiser les performances des employés et de favoriser leur santé à long terme.
Davantage que des bouffées de chaleur et des sueurs nocturnes
Le risque de maladies cardiovasculaires, de diabète, d'ostéoporose et de démence est considérablement accru par la perte d'œstrogènes due à la ménopause.  En offrant aux femmes un traitement efficace, on réduit le risque et on augmente la productivité.
Nous sommes mal informés sur l'efficacité des traitements
En 2002, une étude de la Women's Health Initiative (WHI) a fait les gros titres, mettant en garde contre les risques accrus de maladies cardiaques et de cancer du sein liés au traitement hormonal substitutif (THS). Cela a dissuadé de nombreuses femmes et de nombreux médecins de suivre ce traitement.  Depuis, les données disponibles ont permis d'apaiser les craintes initiales, en particulier pour les femmes plus jeunes. Cependant, malgré les résultats récents, les médecins hésitent encore à prescrire un THS, souvent en raison d'une formation inadéquate.
Le Canada est en retard
Des pays comme le Royaume-Uni, l'Australie et la Nouvelle-Zélande ouvrent la voie en mettant en place des politiques de santé, des groupes de soutien et des programmes d'éducation.  Les femmes méritent mieux ; elles doivent avoir accès à des traitements fondés sur des données probantes et à des cliniciens expérimentés.

Conservez votre actif le plus précieux - votre personnel

Avec sanoMidVie, évitez les départs des femmes quand elles arrivent au milieu de leur vie.
La ménopause a sa place dans la salle de conférence
Davantage que des bouffées de chaleur et des sueurs nocturnes
Nous sommes mal informés sur l'efficacité des traitements
Le Canada est en retard
La ménopause a sa place dans la salle de conférence. Les organisations canadiennes perdent près d'un milliard de dollars chaque année en raison des symptômes de la ménopause. Environ 300 000 femmes âgées de 40 à 60 ans mettent fin à leur carrière chaque année en raison de ces symptômes, et ont souvent recours à des congés médicaux prolongés pour des raisons de santé mentale, de douleur chronique, de troubles du sommeil, etc. La mise en place de services de santé de qualité pour la ménopause permettra non seulement de réduire ces absences prolongées, mais aussi d'optimiser les performances des employés et de favoriser leur santé à long terme.
Sources:
Statistique Canada (2021)
Fondation canadienne de la ménopause (2021)

Nous contacter

Envisagez d’ajouter les soins de la ménopause à votre programme d’avantages sociaux. Notre solution innovante, sanoMidVie, offre des soins de la ménopause de grande qualité à un prix abordable.

sanoMidVie a tout ce qu'il vous faut

Qu'est-ce qui nous distingue? Notre approche globale - une technologie de pointe, des cliniciens experts en ménopause, des ordonnances de thérapie hormonale*, un contenu éducatif fiable, et plus encore:
Services offerts en français et en anglais
Évaluations cliniques
Plan de soins personnels et tableau de bord
Matériel éducatif
Groupes de soutien entre pairs
Recommandations de vitamines et de suppléments
Soutien au mode de vie et à l'exercice physique
Gestion des médicaments sur ordonnance*
Accès à des professionnels de santé alliés**
Services offerts en français et en anglais
Évaluations cliniques
Plan de soins personnels et tableau de bord
Matériel éducatif
Groupes de soutien entre pairs
Recommandations de vitamines et de suppléments
Soutien au mode de vie et à l'exercice physique
Gestion des médicaments sur ordonnance*
Accès à des professionnels de santé alliés**

sanoMidVie a tout ce qu'il vous faut

Qu'est-ce qui nous distingue? Notre approche globale - une technologie de pointe, des cliniciens experts en ménopause, des ordonnances de thérapie hormonale*, un contenu éducatif fiable, et plus encore:
Services offerts en français et en anglais
Évaluations cliniques
Plan de soins personnels et tableau de bord
Matériel éducatif
Groupes de soutien entre pairs
Recommandations de vitamines et de suppléments
Soutien au mode de vie et à l'exercice physique
Gestion des médicaments sur ordonnance*
Accès à des professionnels de santé alliés**

*Le cas échéant.
**Obtention d’un rendez-vous dans un délai d’une semaine.

Les avantages de sanoMidVie

Premier centre de ménopause en ligne pour les femmes au Canada, sanoMidVie offre à vos employés un programme de soins complet qui améliore leur santé aujourd’hui et plus tard dans la vie.

De notre assistant virtuel, « Sano », à notre équipe de cliniciens expérimentés dans le domaine de la ménopause, votre personnel féminin reçoit un soutien à chaque étape de son parcours de milieu de vie.